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人工智能领衔IT行业还有这些领域或将面临失业潮

时间:2018-10-07 17:01供稿单位:雪云源码打印字号:

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  据美国军方人士透露,他们用于打造超级计算机的上千部PS3游戏机并非如一般人臆想的从玩具城进货,而是直接向索尼公司定购的。巴内尔估计,他的团队仅须8个月便可再打造另一部“PS3超级计算机”。他称计算机的硬件每6个月就会变一次。所有新组合的计算机都会用更新、更强和更有效益的硬件来组合。研究小组目前正期待利用新一代的PS游戏机来制造计算机。

  A他的时间和我们对接不上,我们白天上班就要对接,他白天要在公司工作,不能做私单,只能晚上对接,晚上对接了又不能搞到太晚,他第二天还要上班。

  当然,人工智能只是一个缩影,这波IT创业浪潮激发了很多新兴领域,如互联网金融、小程序、短视频、区块链等等,现在看来,相关领域的日子也并不好过,未来或许也会面临失业潮。

  之前看到一篇文章,标题为《第一批AI 员工,已经下岗了》,似乎是对人工智能的“打脸之作”。而且,文章开头便一针见血的点出了AI产业目前所面临的困局------“叫嚣着要取代全世界的人工智能,终于在最近陷入了失业的烦恼”,如此说来,AI员工没让别人失业,反倒自己先失业了。

  可以想象,如果AI员工找不到工作,那么从事AI研发的IT技术人员也将被炒鱿鱼。这很容易理解,在过去一两年中,人工智能成为最重要的风口,各大IT巨头为了争抢AI人才不断抬高薪水,在巨头们看来,AI的强大可以优化社会资源利用,提升企业运营效率,因此掌控AI就等于掌控未来。那么事实又是否如此呢?

  这篇文章用案例来证明AI员工的不靠谱,并分析了相关原因。例如位于瑞典的在线银行Nordnet准备对自家的AI员工Amelia炒鱿鱼,原因可能是算法和沟通方面存在问题,导致Amelia的表现不能和普通员工相提并论------如上所说,Nordnet提供的是在线银行服务,如果AI员工在语义识别、对话交流方面不达标,必然影响客户体验。这对于任何想通过AI员工替代普通员工的企业而言,都是一个警醒。

  这一案例侧面说明AI的应用场景依然有限,导致这一问题的根本原因在于AI研发存在一定的技术瓶颈,无论算法多么强悍,AI都很难在逻辑思维方面做到和人完全一致,而且,随着算法不断优化,秒速时时彩_秒速时时彩计划_秒速时时彩网站【A爱彩平台】:越往后提升空间越小,难度也越大。那么对于一般企业而言,高昂的研发成本恐怕是很难承受的------以百度为例,百度每年投入100亿元至AI领域,这是一个极为恐怖的数字,而直到今天百度的投入也尚未获得多少直接的收益,这种不见回报的持续投入有多少企业能接受?一旦大量企业退出AI领域,是否会导致该领域就业形势恶化?另外,我认为未来AI技术的发展趋势是由谷歌、微软、苹果这类IT巨头开放底层的算法、架构,其他IT企业在此基础上进行自主研发,定制适合市场需求的AI产品,为不同行业提供配套的AI解决方案,加快AI落地。但这种模式同样会导致大量人才失业,因为AI已经不再需要那么多底层技术人员了。当然,人工智能只是一个缩影,这波IT创业浪潮激发了很多新兴领域,如互联网金融、小程序、短视频、区块链等等,现在看来,相关领域的日子也并不好过,未来或许也会面临失业潮。监管趋严,大批人员逃离互联网金融先说互联网金融,最近P2P平台批量暴雷已经影响了整个互联网金融领域,甚至与之并不相关的传统行业也被波及,说明互联网金融所面临的问题远比我们想象的要复杂。从概念上看,互联网金融的本质是通过互联网技术创新去改造和推动传统金融行业发展,主要涉及资金融通、支付、投资等层面,看上去是个不错的思路。但问题在于,传统金融历经多年发展,已成长为监管相对严格、完善的行业,但互联网金融属于新兴事物,监管完全跟不上,这就为不法分子提供了可乘之机。除P2P平台暴雷事件外,各种网络贷款所引发的恶性事件也层出不穷,不客气的说,很多网络贷款平台就是借助于互联网开展业务的高利贷。

  

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